？！」「真得有!」
「我说错什麽吗？」白昀暟这时脾气相当平稳反问林雨熙说
。「随意调离职位我可是犯法，员工职位与学经历相当，你要调到哪里？总经理办公室？总机柜台，我都是犯法没有这
特别权利。」白昀暟
理过更棘手地法律条文，
前是刚
社会急於冒
的林雨熙，好辩逞凶只是虚张声势。「人资经理！」林雨熙急忙站起来，手不知
该怎麽摆，话说得
七八糟
打结。隔
同事探说完话缩回隔板内，来无影去无踪一般。「薪
调整过。」白昀暟给模糊地答案，却是他个人最专业的判断。「前晚我和朋友喝酒遇到
经理，不要说去。」林雨熙
换消息哀求小组长方淑婷放人一
。「整组吗？」林雨熙听见
前机会接近尚宇，刚被洗脸的事抛向脑後。「业务组几个人拉到大订单，
经理这次发现金。」林雨熙还以为要完
，刚好压线时间打卡
公司，会议室里坐着的人是尚宇，多久没有留在公司以差居多，小声向隔同事打探消息。「那是和解不是认罪。」林雨熙生气大吼说
。小小声地问语探向空气，飘
白昀暟耳里。业务组
估分下来相当可观，最大宗应该是经理亲自的订单更是b重之重。「法务组存在我个人需要多加
修了解每一条法律解读及人员
动掌控。」靠关系不一定能坐稳这一个位置。「怎麽签得下去，
度及人员任务分
内容去会议室报告，30分钟後懂吗！」白昀暟转向对小组长方淑婷
火说八卦味
飘散来，x1引更多人拉耳朵聚集。「可以打内线过来，不需要亲自跑一趟。」当场被抓包的囧。
「你有前科。」白昀暟冷静威严语气四个字打Si一切可能，再送上四个字。
听得这些话有些人窃喜讨论，有得人松
气可以解除肩上重担。尚宇就这件事一视同仁，个人同样要上线评量，只是时间断断续续完成。让下一组报告。「这样对内勤
门会不会不公平？」「所以??有人减薪就有人加薪吗？」
林雨熙只是个菜鸟，心中滴沽这样赚钱速度和兼职差太多，还要忍受火爆脾气的人资主
。「奖赏分明，坏人我在当。」白昀暟在林雨熙面前将丑话说开。同时警告在场作怪的人。
林雨熙有
话说不的闷，给人第二次机会自己会好好地表现，现在
得自己低能毫无能力可言事情都
不好。「我的权限能
的都，开放更多我能更多。」「要是集中请假我会很
痛。」有家
员工利用暑假期间带孩国玩或是缴暑期费，留起来当学费对这些
为现代父母减轻经济压力。「我只是
公司请假规定走。」「不是。」
「你们圈
里的酒吧吗？」经理我们有把握住机会对吧！」
「这只是在说明你的存在不足以影响整组
度行。」白昀暟挥重击林雨熙要暴到这样自招说。「法院认定。」不是个人毁谤林雨熙这个人格完全是林雨熙自己造就不可抹去W
。自己一直想要向
尚宇当面诚意歉就是无法接近。「
经理回来了？」冒
来的男声浇熄话题
度，大家回往声音来源方向看去。「我要求调
门。」去业务组，凭藉公关手腕一定能成为尚宇左右手，g掉前的讨厌鬼。「上法务讲座及线上评量有分
门吗？」「
一笔大生意的样。」总务主
和小组长方淑婷将度发任务及负责理信箱往来对应後，抱起笔电影印纸本资料
开会会议室「这一个月第14次请事假，你来公司一个月上班时数是别人的一半，别人上班22天你上班只有11天，b我这个人资还要会算。」
「法务组人员
迎去谘询。」顺带好心给林雨熙指向明路。「现金对你们来说更为实用，会在发薪日一并下来。」
尚宇不卖关确实
可这一次奖金，小小抱怨说。「公开
歉声明是法院判定的吧！有错吗？」林雨熙觉得怎麽说白昀暟都有方法让自己在同事们面前丢脸，显示自
没有能力一样，不一切豁去大吼怨怼。只要能将会议室里的尚宇x1引来，看看自己是在意自己。「朋友想要认识
经理，隐约经理也认识对方，可是双方各自谈生意没有上前打招呼意愿，不知有没有情？」林雨熙喜被包围当团T中心，大家专注听自己说话。「你这样下去很危险。」总务小组长方淑婷上前提醒林雨熙这样踩线打卡，真心不建议。
「警告，记过，最後就是减薪，达到所有要素条件还是没有改善，你让自己走向没有後路。」白昀暟这次亲自前来提醒林雨熙
减薪阶段。「除非我主动离职，公司不敢拿我怎麽样！」
「送上去了。」
给明示。坏人总不可能每次都自己当。「你耳朵是坏掉吗！
度分是你在负责，假单是你在签，当然是由负责小组长及所属主去报告。」白昀暟一连串发火冲向林雨熙Pa0火猛烈说。天堂有路不去走，地狱无门y要闯。「工作量压在别人
上，接下过量加班的人有被公平对待吗？」白昀暟神示意要小组长方淑婷自己向所属主和尚宇解释。